Differbetween
1099s e W-2s são formulários fiscais. Um 1099-MISC, por exemplo, é normalmente usado para relatar pagamentos feitos a contratantes independentes (que cobrem seus próprios impostos trabalhistas). Um formulário W-2, por outro lado, é usado para funcionários (cujo empregador retém impostos sobre a folha de pagamento de seus ganhos).
- É melhor ser um funcionário 1099 ou W2?
- Por que recebi um 1099-MISC em vez de um W2?
- Quando eu forneceria um Formulário W-2 e um Formulário 1099 para a mesma pessoa?
- Eu pago mais impostos com um 1099?
- Posso mudar de W2 para 1099?
- Quanto devo reservar para impostos 1099?
- Como o 1099-Misc afeta meus impostos?
- O IRS detectará um 1099-Misc ausente?
- Como faço para relatar renda extra em meus impostos?
- Quais são as regras para 1099 funcionários?
- Uma pessoa pode dar a outra pessoa um 1099?
É melhor ser um funcionário 1099 ou W2?
Vantagens de 1099
A boa notícia para os contratados independentes é que a maioria deles tem a capacidade de definir seu próprio preço, e as empresas tendem a pagar uma taxa mais alta para 1.099 trabalhadores do que para os funcionários W2, porque há menos custos associados à contratação de trabalhadores autônomos.
Por que recebi um 1099-MISC em vez de um W2?
Em vez de ser um funcionário da empresa, você é empregado de sua própria empresa ou "autônomo". Você provavelmente recebeu um formulário fiscal 1099, em vez de um W-2. ... Essa pessoa opera um negócio independente, tem sua própria experiência e vem para fazer um projeto restrito, como religar uma cozinha.
Quando eu forneceria um Formulário W-2 e um Formulário 1099 para a mesma pessoa?
A situação mais segura e comum em que um funcionário recebe um W2 e um 1099 é quando esse funcionário já tem uma empresa independente que atende ativamente outros clientes paralelamente.
Eu pago mais impostos com um 1099?
Se você for o trabalhador, pode ficar tentado a dizer “1099”, imaginando que receberá um cheque maior dessa forma. Você o fará no curto prazo, mas na verdade deverá impostos mais altos. Como um contratante independente, você não deve apenas imposto de renda, mas também imposto sobre trabalho autônomo. Nos primeiros $ 113.700 de receita, é uma taxa colossal de 15,3%.
Posso mudar de W2 para 1099?
Seu empregador não pode simplesmente mudá-lo de W2 para 1099 a seu critério. Existem muitas regras e requisitos para mudar um funcionário W2 para um contratado independente 1099; essas regras tendem a favorecer o tratamento de alguém como W2...
Quanto devo reservar para impostos 1099?
Por exemplo, se você ganha $ 15.000 trabalhando como um empreiteiro 1099 e se inscreve como solteiro, não casado, você deve reservar 30-35% de sua renda para os impostos. Reservar dinheiro é importante porque você pode precisar dele para pagar impostos estimados trimestralmente.
Como o 1099-Misc afeta meus impostos?
As empresas não retêm impostos para contratantes independentes que recebem os formulários 1099-MISC e os pagamentos são considerados renda de trabalho autônomo. Um formulário 1099-MISC mostrará a renda bruta total paga a você, enquanto um formulário W-2 informará os salários brutos e os impostos retidos pelo empregador ao longo do ano fiscal.
O IRS detectará um 1099-Misc ausente?
Há uma boa chance de eles pegarem.
É melhor reservar dinheiro para seus impostos de 1099 e relatar sua renda freelance com base em seus registros, se você não tiver recebido um 1099-MISC. Se necessário, registre uma emenda para a sua declaração de impostos se algum 1099 recebido for diferente do informado.
Como faço para relatar renda extra em meus impostos?
Se você não for um funcionário do pagador e não estiver em um comércio ou negócio autônomo, você deve relatar a renda na linha 8 do Anexo 1 (Formulário 1040), Renda Adicional e Ajustes de Renda PDF e qualquer despesas permitidas no Cronograma A (Formulário 1040), deduções discriminadas.
Quais são as regras para 1099 funcionários?
Não designe alguém como Funcionário 1099 se:
A empresa oferece treinamento em um determinado método de desempenho no trabalho. Ferramentas e materiais são fornecidos. Os funcionários devem seguir o cronograma definido. Você oferece benefícios como férias, pagamento de horas extras, etc..
Uma pessoa pode dar a outra pessoa um 1099?
Sim, se você pagou outra pessoa para ajudá-lo, você deve emitir a ela um formulário 1099-MISC com o valor que você pagou.
